STAP-budget voor ZZP'ersSTAP-budget voor ZZP'ersSTAP-budget voor ZZP'ersSTAP-budget voor ZZP'ersSTAP-budget voor ZZP'ersSTAP-budget voor ZZP'ers
Leven lang leren met STAP
Leven lang leren
Jezelf blijven ontwikkelen is belangrijk om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. En voor bedrijven om wendbaar en concurrerend te blijven. Daarom roept de overheid vanaf 1 maart 2022 een nieuwe subsidieregeling in het leven: het STAP-budget.
Leven lang ontwikkelen
De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Apps, robots en nanotechnologie zorgen ervoor dat onze kennis en vaardigheden steeds bijgewerkt moeten worden. Er verdwijnen beroepen en komen er nieuwe voor in de plaats. Het is dus belangrijk dat we een leven lang blijven ontwikkelen.
Ook de corona-epidemie heeft een flinke impact op het werk dat we doen. Niet alleen verandert de vraag in de verschillende sectoren, ook de manier waarop we werken is veranderd. Hybride werken noemen we dat: een beetje thuis, een beetje op je werkplek. Door bij te scholen (of om te scholen), kun je makkelijker van werk of sector veranderen.
Ook de corona-epidemie heeft een flinke impact op het werk dat we doen. Niet alleen verandert de vraag in de verschillende sectoren, ook de manier waarop we werken is veranderd. Hybride werken noemen we dat: een beetje thuis, een beetje op je werkplek. Door bij te scholen (of om te scholen), kun je makkelijker van werk of sector veranderen.
Waarom een leven lang leren?
Regelmatig bijscholen is niet alleen belangrijk omdat de arbeidsmarkt en de vraag in verschillende sectoren verandert, maar ook omdat het zomaar kan gebeuren dat jouw beroep overbodig raakt. Werk jij in een krimpberoep, zoals verkoop en administratie? Dan loop je hoog risico om werkloos te worden. In dat geval is het extra van belang dat je een leven lang blijft ontwikkelen en gaat omscholen.
Top 5 redenen om te blijven leren
Maar er zijn meer redenen waarom het belangrijk is om een leven lang te blijven leren. We sommen de vijf belangrijkste voor je op.
1. De manier van werken verandert, er wordt steeds meer van je gevraagd. Zoals foutloos Nederlands en Engels spreken, sociaal vaardig zijn of goed om kunnen gaan met computers en softwareprogramma’s.
2. Heb je een zwaar beroep? Dan kan een leven lang ontwikkelen je helpen van baan te wisselen en je zo op een fitte, gezonde manier de AOW-leeftijd te helpen bereiken.
3. De concurrentie neemt toe, omdat bedrijven en organisaties zich steeds meer wereldwijd vestigen. Dat vraagt om flexibele en wendbare bedrijven én werkenden; het soort werk en hoeveelheid werk kan namelijk snel veranderen.
4. Er is een tekort aan personeel in sommige sectoren. Denk aan de zorg, het onderwijs, de IT en de techniek. Een leven lang leren biedt je de mogelijkheid om om te scholen naar dit soort sectoren.
5. Je blijft je brein positief motiveren door zo af en toe iets nieuws te doen. Het is ook gewoon heel erg leuk om iets nieuws te leren!
Persoonlijk ontwikkelbudget
Met de aanpak Leven Lang Ontwikkelen (LLO), wil de Rijksoverheid in heel Nederland een leven lang leren-cultuur tot stand brengen. De afgelopen jaren zijn er verschillende maatregelen voorgesteld om een beleid te ontwikkelen rondom vier pijlers:
- Het versterken van de vraag van individuen (zoals jij) om te blijven ontwikkelen
- Werkgevers en sociale partners stimuleren bij leren en ontwikkelen
- Het aanbod voor leren en ontwikkelen flexibiliseren
- Het stimuleren van een leercultuur
Als onderdeel van het LLO en om scholing te stimuleren, wordt op 1 maart 2022 een persoonlijk ontwikkelbudget gelanceerd: STAP: Stimulering ArbeidsPositie. Werkenden en werkzoekenden kunnen hiermee maximaal €1000 per jaar subsidie aanvragen voor een opleiding, cursus of training. Een leven lang ontwikkelen was nog nooit zo makkelijk.
Ontvang direct het laatste nieuws over STAP-budget!
✔︎ Niets missen
✔︎ Gratis per mail
✔︎ Profiteer van STAP
Blogartikelen
Test - STAP-budget voor ZZP’ers
STAP in de media
Studiekosten niet meer aftrekbaar: wat zijn de mogelijkheden?
